Le Codéveloppement en Entreprise : L’Art de Progresser Ensemble
Le co-développement est une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif regroupant 6 à 8 personnes et un facilitateur. Cette méthode de partage et de coopération a vocation à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions dans un cadre de confidentialité, d’écoute et de « parler vrai ». Comme vous l’aurez compris il se base sur […]
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