Management - Softskills Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise
Notre mission
Allier performance collective et bien-être au travail
Formations Management & Softskills
Les formations HappyConnector sont élaborées sur-mesure avec l'objectif de permettre aux participants de monter en compétence rapidement et de manière ludique dans la maîtrise de leur savoir-être.
Ateliers Teambuilding
Ces ateliers de team building, destinés aux entreprises comme aux particuliers, se déroulent en présentiel ou à distance et offrent un moment de détente immédiat.
Ils favorisent la cohésion d’équipe en renforçant les liens entre les participants grâce au rire et à des expériences partagées positives.
Coaching Professionnel
J’accompagne les professionnels à clarifier leurs objectifs, lever leurs blocages et développer des stratégies concrètes pour progresser efficacement.
Grâce à des outils de coaching adaptés, je les aide à renforcer leurs compétences, gagner en confiance et obtenir des résultats durables dans leur activité.
Qui est derrière HappyConnector?
Laure-Alessia CALDERON a jeté les bases de HappyConnector en 2016 avec une ambition claire : guider les individus vers un état de bien-être et d’épanouissement au sein des entreprises. Mais elle n’est pas du genre à suivre le troupeau !
Pour elle, être coach et formatrice ne signifie pas enfiler un costume strict et réciter des manuels ennuyeux. Elle veut injecter de la vie dans son travail, en mariant habilement professionnalisme et amusement.
Ainsi, plutôt que de considérer ces deux aspects comme des opposés, elle les fusionne avec brio, démontrant qu’ils sont non seulement compatibles, mais aussi indissociables. Elle s’efforce de prouver que l’on peut être sérieux dans son engagement tout en laissant une place au jeu, créant ainsi une expérience unique et enrichissante pour ses clients.
Pourquoi choisir HappyConnector?
Nos prestations ont pour objectif d’apporter un équilibre entre efficacité au travail et bien-être pour les personnes. Ces deux aspects peuvent en effet avoir leur place au sein des entreprises et ne sont nullement incompatibles.
Maîtriser nos émotions, notre stress, notre communication interpersonnelle sont les clés de la réussite d’un service et donc d’une entreprise.
Utiliser la méthode décalée du rire, au delà des aspects physiques et cognitifs, c’est apporter un souffle frais pour dynamiser les groupes et les motiver à travailler ensemble dans la bienveillance, la bonne humeur et la convivialité.