Nouvelle année, nouvelles résolutions 🎯 La mienne ? Écrire des articles plus courts 😅(Ce que je peux être pipelette par écrit!! je vous plains vous qui me lisez sur votre petit écran de portable 😵) Mais surtout, continuer ce que je fais le mieux : brosser des profils. Non, je ne suis pas dessinatrice.Je ne […]
Et si cette année, vous appreniez (vraiment) à vous connaître? Lire la suite »
Les formateurs indépendants sont parfois victimes d’idées reçues qui freinent les entreprises à faire appel à eux. Il est temps de déconstruire ces mythes et de rétablir la vérité ! ❌ 1. « Un formateur indépendant n’est pas aussi compétent qu’un organisme de formation » ✅ La réalité : Un formateur indépendant est souvent un expert reconnuLes
🚫 5 faux préjugés sur les formateurs indépendants (et pourquoi ils sont faux !) Lire la suite »
1️⃣ Un accompagnement sur-mesure 🎯Contrairement aux organismes de formation qui appliquent des modèles standardisés, un formateur indépendant adapte totalement son contenu à vos besoins spécifiques et à votre contexte. 2️⃣ Une relation plus humaine et authentique 🤝Pas d’intermédiaire ! Vous échangez directement avec le formateur, ce qui favorise la proximité, la confiance et une meilleure
Happyconnector est un organisme de formation spécialisé dans le management et le développement des soft skills en entreprise. Implanté dans la région Grand-Est et actif au Luxembourg, nous accompagnons les équipes pour renforcer leurs compétences relationnelles, leur cohésion et leur performance. Nos formations sur mesure s’adressent aux managers, collaborateurs et équipes souhaitant : Favoriser un
Le Catalogue de Formations 2025 est là! Lire la suite »
Vous rêvez de devenir des stars du petit écran tout en riant avec vos collègues ? C’est votre chance ! On vous propose une séance de Yoga du Rire gratuite (mais oui, parfois ça arrive!) qui sera diffusée à la télé locale sur Moselle TV. Préparez-vous à des fous rires télévisés et à une gloire
[OPPORTUNITÉ] Et si votre équipe pratiquait le Yoga du Rire à la télévision? Lire la suite »
Le co-développement est une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif regroupant 6 à 8 personnes et un facilitateur. Cette méthode de partage et de coopération a vocation à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions dans un cadre de confidentialité, d’écoute et de « parler vrai ». Comme vous l’aurez compris il se base sur
Le Codéveloppement en Entreprise : L’Art de Progresser Ensemble Lire la suite »
HappyConnector : du coaching au yoga du rireFondée en 2016 par Laure-Alessia Calderon, HappyConnector propose une palette de services dédiés aux entreprises combinant formation, coaching et yoga du rire. Basée à Thionville (Grand-Est) depuis un an, Laure-Alessia, forte d’une carrière dans les relations internationales, a transformé son parcours personnel en une expertise professionnelle axée sur
Aimer, c’est d’abord savoir s’apporter de l’amour à soi. C’est s’apporter de la douceur Savoir se prendre dans ses bras Être indulgent.e avec soi-même. L’Amour de soi c’est aimer son corps aimer son visage aimer sa peau aimer ses rides aimer ses rondeurs ou ses maigreurs C’est aimer ses défauts. S’aimer c’est aussi arrêter de
Vous avez reçu un message de Saint Valentin Lire la suite »
C’était en 2015 à Vincennes, un vendredi soir je crois. J’avais lu l’annonce d’un atelier qui se tenait pas loin de chez moi. Je ne sais pas trop ce qu’il s’est passé dans ma tête à ce moment là, mais je me suis inscrite. La première fois que j’avais entendu parler du yoga du rire,
Je vous raconte comme j’ai détesté ma première expérience de Yoga du Rire Lire la suite »
Cliquez ici La communication est la base de toute relation avec autrui. Parfois on n’ose pas dire par peur d’être jugé, ou bien on adopte un comportement agressif.Il est rare que nous sachions correctement intervenir et sans violence.Et pour cause. Personne n’a appris à comment « bien » communiquer à l’école! Pourtant, il existe des méthodes efficaces
Comment améliorer ses relations au travail avec la Communication Non Violente ? Lire la suite »
