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Le manager de proximité dans la santé et le social n’est pas un couteau suisse

Nouvelle année, nouvelles résolutions 🎯 La mienne ? Écrire des articles plus courts 😅(Ce que je peux être pipelette par écrit!! je vous plains vous qui me lisez sur votre petit écran de portable 😵) Mais surtout, continuer ce que je fais le mieux : brosser des profils. Non, je ne suis pas dessinatrice.Je ne

Happyconnector est un organisme de formation spécialisé dans le management et le développement des soft skills en entreprise. Implanté dans la région Grand-Est et actif au Luxembourg, nous accompagnons les équipes pour renforcer leurs compétences relationnelles, leur cohésion et leur performance. Nos formations sur mesure s’adressent aux managers, collaborateurs et équipes souhaitant : Favoriser un

Le co-développement est une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif regroupant 6 à 8 personnes et un facilitateur. Cette méthode de partage et de coopération a vocation à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions dans un cadre de confidentialité, d’écoute et de « parler vrai ». Comme vous l’aurez compris il se base sur

C’était en 2015 à Vincennes, un vendredi soir je crois. J’avais lu l’annonce d’un atelier qui se tenait pas loin de chez moi. Je ne sais pas trop ce qu’il s’est passé dans ma tête à ce moment là, mais je me suis inscrite. La première fois que j’avais entendu parler du yoga du rire,